توابع کنترل رشته و متن در اکسل
تابع left & تابع Right - تابع Replace - تابع CONCATENATE - تابع Substitute - تابع Mid و جداسازی روز ، ماه و سال در اکسل
سایت مرجع : پرشین فای
مجموعه سوالات راهنمای سامانه مودیان
قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان
قانون تسهیل سامانه مودیان و تکالیف مرتبط
سایت مرجع : پرشین فای
دستورالعمل اجرایی شماره 20 طرح طبقه بندی مشاغل
روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها
پیرو نامه شماره ۱۱۲۲۱۵ مورخ ۸۹٫۱۱٫۲۰ معاونت محترم روابط کار مبنی بر ارسال یک نسخه از نظام ارزیابی مشاغل بازنگری شده
اینک به پیوست یک نسخه از دستورالعمل اجرایی شماره 20 طرح های طبقه بندی مشاغل موضوع ماده ۷ آیین نامه اجرایی تهیه طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه ها موضوع تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار که مورد اصلاح و تجدید نظر کلی واقع شده است ارسال می گردد .
سایت مبدا : پرشین فای
معافیت مالیاتی مزایای رفاهی حقوق
۲۰۰/۱۴۰۳/۳۹
١٤٠٣/٠٩/٢٠
موضوع : رفع ابهام از مصادیق عدم شمول مالیات حقوق مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیاتهای مستقیم
با هدف رفع ابهام از مصادیق عدم شمول مالیات حقوق موضوع مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیاتهای مستقیم از جمله پرداختی ها بابت امور رفاهی و انگیزه ای (انگیزشی) ناظر به محاسبه مالیات حقوق در کلیه سنوات مربوطه در چارچوب قوانین و مقررات مقتضی است موارد ذیل مورد توجه قرار گیرد.
۱ – بر اساس مفاد بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۹/۵۸ مورخ ۱۳۹۹/۸/۱۴ وجوه پرداختی در موارد عدم شمول مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیات های مستقیم از جمله پرداختی ها بابت امور رفاهی و انگیزه ای در حدود قانون و به نحو متعارف با ارائه اسناد و مدارک مشمول مالیات بر درآمد حقوق نمی باشد.
۲- بر اساس دادنامه شماره ۱۲۰۷ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۱۵ هیات محترم تخصصی مالیاتی بانکی دیوان عدالت اداری، بخشنامه فوق الذکر با استدلال مندرج در دادنامه مذکور ابطال نشده و پرداختی های خارج از شمول مالیات حقوق از جمله پرداختی ها بابت امور رفاهی و انگیزه ای به کلیه کارکنان در حدود متعارف به شرح ذکر شده در دادنامه به رسمیت شناخته شده است.
3 – با توجه به موارد فوق الذکر و در راستای رفع ابهام از عبارت در حدود متعارف مقرر می دارد نسبت کل پرداختی های مبتنی بر ماده (۴۰) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم برخی از مقررات مالی دولت ۱۱ به کل پرداختی ها به حقوق بگیران دولت
احصا شده بر اساس ارقام بودجه به عنوان مصداقی از حد متعارف سالانه ناظر بر پرداختهای موضوع ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۳۶) قانون کار و سایر عناوین در کلیه رسیدگیهای مالیاتی در بخش دولتی و خصوصی برای مجموع فهرست پرداختی شناخته میشود نسبتهای فوق الذکر توسط معاونت حقوقی و فنی مالیاتی سازمان اعلام می شود.
تبصره : مزایای غیر نقدی موضوع بند (۱۳) ماده (۹۱) قانون مالیاتهای مستقیم از مصادیق این بند محسوب نمی گردد.
دانلود اکسل حقوق و دستمزد
بخشنامه 200/71107
مورخ 1403/09/20
موضوع تفویض اختیار بخشودگی جرایم مالیاتی قابل بخشش
با سلام
پیرو بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۱۵۱۰ د مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۳۰ و با توجه به نامه شماره ۲۳۰/۶۷۸۲۰ د مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۱، مقرر میدارد مودیانی که نسبت به پرداخت یا ترتیب پرداخت بدهی مالیات بر ارزش افزوده ابرازی دوره های بهار و تابستان ۱۴۰۳ تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۶ اقدام ننموده باشند
از ابتدای دی ماه سال جاری 1403 تفویض اختیار بخشودگی جرایم مالیاتی قابل بخشش این مودیان در اجرای ماده ۱۹۱ قانون مالیاتهای مستقیم در هر دوره سال و منابع مالیاتی عملکرد حقوق تکلیفی و ارزش افزوده حداکثر تا بیست و پنج درصد (۲۵) و یا برای اشخاص حقیقی تا سقف پانصد میلیون (۵۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰) ریال و در مورد اشخاص حقوقی تا سقف دو میلیارد (۲۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰) ریال به مدیران کل امور مالیاتی تفویض می گردد.
این تفویض اختیار قابل تفویض به معاونین، مدیران حسابرسی، روسای امور و روسای ادارات امور مالیاتی می باشد.
بخشودگی جرایم ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان و جریمه های موضوع بند ب ماده ۳۶ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده
موضوع : نحوه بخشودگی جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان و جریمه های موضوع بند (ب) ماده ۳۶ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ١٤٠٢ و بهار ١٤٠٣
در راستای تکریم مؤدیان محترم مالیاتی میزان بخشودگی جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان و نیز جریمه های موضوع بند (ب) ماده ۳۶ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده برای مؤدیانی که در اجرای ماده (۳) قانون تسهیل تکالیف مؤدیان جهت اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان مصوب سال ۱۴۰۲ با اصلاحات بعدی برای آنها از طرف سازمان امور مالیاتی کشور اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده ارسال شده است، به شرح زیر می باشد :
| میزان فروش خارج از سامانه به کل فروش ابرازی در اظهار نامه | میزان بخشودگی اشخاص حقوقی (درصد) | میزان بخشودگی صاحبان مشاغل (درصد) |
| تا ۴۰ درصد | 100 | 100 |
| بالاتر از ۴۰ تا ۷۰ درصد | 95 | 98 |
| بالاتر از ۷۰ تا ۱۰۰ درصد | 90 | 96 |
۱ – طبق قسمت اخیر تبصره (۲) ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان در صورتی که عدم انجام تکلیف قانون مذکور خارج از اختیار مؤدی بوده باشد جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون یاد شده می بایست به صورت ۱۰۰ درصد بخشوده شود.
۲ – در مواردی که مؤدی مشمول بند فوق الذکر نباشد در صورتی که اشخاص مشمول نسبت به مسترد نمودن مجدد یا مسترد نمودن اظهارنامه دوره چهارم (زمستان) سال ۱۴۰۲ تا تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱۰ و دوره اول (بهار) ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۳/۹/۲۰ اقدام و نسبت به پرداخت یا ترتیب پرداخت مالیات بر ارزش افزوده متعلق تا ۱۴۰۳/۹/۲۶ اقدام نمایند یا فاقد بدهی باشند
درخواست استرداد و یا انتقالی به دوره بعد در صورت احراز جرایم متعلقه برای هر دوره به شرح زیر بخشوده می شود.
تبصره ۱ : در اجرای ماده ۱۹۱ قانون مالیاتهای مستقیم جرایم موضوع بند ب ماده ۳۶ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده، نسبت به مالیات بر ارزش افزوده ابرازی در اظهارنامه مسترد شده در صورت پرداخت بدهی تا ۱۴۰۳/۹/۲۶ تا صد (۱۰۰) درصد توسط ادارات کل امور مالیاتی مورد بخشودگی قرار گیرد.
جرایم مربوط به بیش اظهاری مالیات خرید یا کم اظهاری مالیات فروش ثبت معامله خود به نام غیر یا معامله غیر به نام خود و استناد به اسناد صوری مشمول بخشودگی این تبصره نمی باشد.
تبصره ۲ : چنانچه برای مؤدیان بر اساس اسناد و مدارک مثبته معامله کتمان شده ای احراز شود جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان برای درآمد کتمان شده که در ستون سامانه مؤدیان و یا خارج از سامانه مؤدیان اظهار نامه مسترد شده درج نشده است مشمول این بخشنامه نمی باشد
سید محمدهادی سبحانیان
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
توابع تاریخ و زمان در اکسل
تابع Now
این تابع زمان جاری سیستم را نشان می دهد.
سینتکس تابع :
()Now=
در سلول اول تابع نوشته شده و با توجه به فرمت سلول ؛ ساعت،دقیقه و ثانیه را نمایش می دهد.
با کلیک راست و انتخاب ” Format cell ” می توانید تنظیمات را روی Time گذاشته و نوع نمایش را از پنجره مورد نظر تعیین نمایید.
در ستون Sx فرمول را مشاهده می کنید.
همچنین مشاهده کنید : توابع اطلاعاتی اکسل
مرخصی زایمان چیست ؟
مرخصی زایمان یکی از انواع حق و حقوقی می‌باشد که برای بانوان باردار شاغل در نظر گرفته شده است، بانوان شاغل هنگام بارداری می توانند در صورتی که شرایط لازم را دارا باشند، مرخصی زایمان دریافت نمایند.
بارداری و زایمان زمان زیادی از بانوان گرفته و جایگاه شغلی آنها را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد ، این قانون به خانم‌های باردار اطمینان می‌دهد که بعد از زایمان هم شغل خود را از دست نخواهند داد.
مشاهده سایت مرجع : persianfi.com
هزینه های قابل قبول مالیاتی چیست ؟
نقل قول از سایت مرجع >>> بررسی انواع هزینه های قابل قبول مالیاتی
مودیان مالیاتی برای انجام فعالیت های خود ناگزیر به انجام هزینه می باشند؛ این هزینه ها باید دارای منطق اقتصادی باشند و ممیزان مالیاتی در تعیین درآمد مشمول مالیات تنها هزینه هایی را می پذیرند که منطبق بر قوانین و مقررات مالیاتی باشد، با این حال یکی از چالش های بالقوه در روابط میان مودیان و مأموران مالیاتی نحوه نگرش آنها به هزینه است.
از آن جا که خرید کالا و خدمات و همچنین پرداخت هزینه برای کلیه فعالیت های اقتصادی و غیر اقتصادی امری اجتناب ناپذیر است بنگاه های اقتصادی و غیر اقتصادی برای تحصیل درآمد نیازمند معامله کالا و خدمت و صرف هزینه می باشند که این هزینه ها در صورتی که:
- منحصراً مربوط به تحصیل درآمد مؤسسه در دوره مالی مربوط
- در حد متعارف متکی به مدارک بوده
- و با رعایت حد نصاب های مقرر در این قانون باشد
برای تشخیص درآمد مشمول مالیات مورد پذیرش سازمان امورمالیاتی قرار می گیرد.